Nesta sexta-feira (16), o Recife sedia pela primeira vez um encontro entre quem pensa, decide e transforma a remuneração aqui no Estado. É o 1º Fórum de Remuneração de Pernambuco, que acontece ate às 17h, no Recife Expo Center, no bairro de São José. O evento é uma realização da Associação Brasileira de Recursos Humanos de Pernambuco (ABRH-PE).
Os mais renomados profissionais de RH do Brasil estão reunidos um dia inteiro dedicado a um tema cada vez mais estratégico para as organizações: remuneração. Eles estão debatendo tendências, desafios e as melhores práticas de mercado. Um dia inteiro de trocas, trazendo diferentes experiências, conhecimentos e perspectivas para discutir os desafios do mercado, as tendências e as práticas que estão movimentando a gestão de pessoas em Pernambuco.
Em um cenário marcado por novas relações de trabalho, escassez de talentos, inteligência artificial, pressão por produtividade e expectativas cada vez mais diversas, as empresas precisam responder a uma questão decisiva e que vai ser discutida no Fórum: como reconhecer e recompensar pessoas de maneira justa, competitiva e sustentável para o negócio?
De acordo com Márcia Gonçalves, presidente do Conselho Deliberativo da ABRH-PE, o evento nasce para preencher uma lacuna real. “Hoje não existe, no estado, um espaço dedicado a discutir remuneração estratégica com profundidade, dados e prática. Será um dia de muito enriquecimento nas trocas”, reforça.
O encontro que tem o patrocínio da SulAmérica, Wellhub, Gustare e Stay é direcionado a líderes, gestores, estudantes e especialistas em Recursos Humanos que participam das decisões sobre pessoas, carreira, desempenho, reconhecimento ou negócios. Ao longo de um dia de imersão, especialistas, executivos e profissionais de grandes organizações irão conectar conhecimento, dados e experiências práticas para discutir os temas que estão redesenhando as políticas de pessoas:
- remuneração estratégica conectada às prioridades do negócio;
- implantação de cargos e salários em cenários de transformação;
- futuro do trabalho e seus impactos nas estruturas de remuneração;
- remuneração variável como instrumento de estratégia, comportamento e resultados;
- reconhecimento da força comercial para além das comissões;
- Total Rewards, benefícios e experiências que geram valor;
- desafios reais enfrentados pelas empresas de Pernambuco.
A programação reunirá referências nacionais, consultorias reconhecidas e organizações que compartilharão aprendizados, escolhas e desafios vividos na prática. Uma jornada que começa pelos fundamentos da estratégia e avança até as decisões mais atuais sobre reconhecimento, benefícios, performance e futuro do trabalho.
Mais do que apresentar tendências, o Fórum nasce para provocar novas perguntas, promover trocas qualificadas e apoiar decisões capazes de equilibrar três dimensões fundamentais: a valorização das pessoas, a competitividade das empresas e a sustentabilidade dos resultados.
PROGRAMAÇÃO:
09:00 – Palestra Magna – Remuneração estratégica: Conectando pessoas, negócio e resultados com Joaquim Patto (Marsh)
10:00 – Case – Como implantar cargos e salários em um cenário de transformação com Ana Paula (Grupo Iquine)
10:40 – Palestra – WorkForce 26: A ilusão do crescimento na era da IA com Antonio Linhares (Korn Ferry)
11:20 – Painel – Muito mais que comissão: Diferentes olhares sobre a remuneração variável com Pedro Paulo Iglesias (Stay), Taciana Freire (CESAR) e como mediador Milton Marinho (Avante/ABRH GO)
13:30 – Palestra – Do curto ao longo prazo: Como desenhar incentivos que geram valor com Mara Santos (Stay)
14:10 – Palestra – Remuneração em vendas: Como desenhar incentivos que direcionam resultados com Fabio Camargo (How 2 Pay)
15:00 – Palestra – Além da Tabela Salarial. Como a pesquisa de remuneração se tornou o motor de inteligência, atração sustentável e integridade orçamentária no RH Analítico com Davi Ernani (Deloitte)
15:40 – Painel – Benefícios que fazem a diferença: Valor para as pessoas, estratégia para o negócio com Denisy Ribeiro (SulAmérica), como mediador Raphael Belz (Grupo Belz)
16:20 – Painel – Total Rewards na prática: Reconhecimento e benefícios que as pessoas valorizam com Daniella Guimarães (CESAR), Paula Carneiro (Oben Group) e Michelle David (Wellhub) como mediadora
17:00 – Painel – Remuneração em Pernambuco: Desafios reais, soluções compartilhadas com Profissionais de empresas de PE: Pedro Junior (Moura Dubeux), Elisama Ricarte (Grupo Moura), Raquel Paes (Consultora e Professora) & Alberto Mariani como mediador (Consultor e Conselheiro).
